No mundo cooperativista, dois princípios fundamentais se destacam pela importância e impacto direto na vida dos cooperados: a Adesão Voluntária e Livre e a Gestão Democrática pelos Membros. Dentre os sete princípios cooperativista, esses são responsáveis por definir o funcionamento das cooperativas. Por outro lado, também ressaltam valores essenciais que diferenciam as cooperativas das demais formas de organização empresarial.
Conheças mais sobre esses princípios:
O princípio da Adesão Voluntária e Livre é um dos pilares que sustentam as cooperativas. Ele garante que a participação dos cooperados seja uma decisão consciente e espontânea, baseada nos benefícios reais oferecidos pela cooperativa. Ao contrário de outras organizações, onde a adesão pode ser imposta ou limitada por fatores externos, nas cooperativas, a escolha de se tornar um cooperado é totalmente voluntária.
Mas o que o cirurgião-dentista cooperado ganha na prática ao aderir voluntariamente a uma cooperativa? A resposta engloba a geração de emprego e renda, mas o cooperativismo é de acordo com o diretor Vice-Presidente e Administrativo, Fernando Georgeo, a forma mais inteligente de ter um negócio com os melhores resultados e atender a propósitos de desenvolvimento sustentável.
“Vamos imaginar duas situações comparativas: na primeira, um cidadão comum, sem a cultura de consultar um cirurgião-dentista regularmente, só vai ao dentista quando sente dor ou tem um trauma, por exemplo. Isso ilustra porque o cirurgião-dentista tem mais dificuldade em atender um número razoável de clientes do que quando se associa à uma cooperativa de trabalho odontológico, que facilita a chegada do paciente até o profissional”, ressaltou Fernando.
Além disso, empresários que analisam os planos odontológicos no mercado para seus empregados, tendem a considerar os diferenciais de uma cooperativa de trabalho odontológico, onde quem atende são os sócios do negócio. “Isso significa custo mais justo e transparente para o mercado, e um mercado enorme a conquistar”, concluiu o diretor.
Gestão Democrática pelos Membros: O Poder da Participação Coletiva
Outro princípio essencial nas cooperativas é a Gestão Democrática pelos Membros. Na prática, as decisões importantes são tomadas de forma democrática, com a participação ativa de todos os cooperados. Essa abordagem também garante que as políticas e estratégias da cooperativa reflitam os interesses e necessidades dos seus membros, promovendo um ambiente mais justo.
Pesquisas e estatísticas mostram que empresas baseadas em princípios cooperativistas tendem a ser mais resilientes, inovadoras e sustentáveis a longo prazo. Isso porque a gestão democrática estimula a colaboração, a troca de ideias e a busca por soluções que beneficiem a todos, não apenas alguns poucos indivíduos.
Sou cooperativista!
Viu como ser cooperativista é uma distinção clara daqueles que se importam mais com o coletivo do que com o individual? É a busca por uma forma de organização empresarial que valoriza a participação, a transparência e o bem-estar coletivo, gerando benefícios tangíveis e duradouros para os cooperados e a sociedade como um todo. Na Uniodonto Goiânia, esses princípios são vivenciados e traduzidos em ações concretas, fortalecendo a proposta de uma odontologia mais acessível, humanizada e colaborativa.
